Dieser Bachelor-Studiengang an der tradtitionsreichen Hochschule Fresenius verbindet zentrale Inhalte der Betriebswirtschaftslehre mit detaillierten Kenntnissen der Personalpsychologie. freuen. Eine Herausforderung mit strategischer Bedeutung Investitionen in MitarbeiterInnen verstehen Untern …, Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund. Découvrez toutes les formations de type Master pro proposées en France. C’est le cas de la grande majorité d’entre eux. Im Laufe des Fernstudiengangs beschäftigen Sie sich systematisch mit spannenden Themen wie Personalführung und Teamwork, Personalmarketing sowie New Work. Vorausgesetzt wird ein erster Hochschulabschluss im Umfang von 240 ECTS, davon 25 Credits im Bereich HR-Management. Nos conseils pour vous inscrire en Master et constituer votre dossier de candidature pour un Master : conseils et exemple de lettre de motivation et recommandation pour un master. Danach wird das juristische Wissen zu Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht und das betriebswirtschaftliche Know-How zu Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Education und Personalentwicklungsmanagement vertieft. Klausuren und mündliche Prüfungen finden in der Regel während kurzer Präsenzphasen an der Hochschule statt. Master-Fernstudium Personalmanagement studieren, Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien, Steinbeis-Hochschule - Institute of Executive Capabilities (…, Business Management - Specialization: HR and Change Management, Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh, Worum geht es im Master-Fernstudium Personalmanagement, Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement, 11 Hochschulen mit 14 Master-Fernstudiengängen, Personalmanagement Master-Fernstudiengänge. Dazu kommen teilweise einmalige Gebühren (Immatrikulation, Prüfung oder Ähnliches) und, wenn Sie ein Fernstudium mit weit entfernten Studienzentren absolvieren, Reisekosten zu den Prüfungen. Im dritten Semester wird die Masterarbeit verfasst. Master of Laws | 4 oder 3 Semester (berufsbegleitend), Master of Science | 2 years (Online), Steinbeis-Hochschule - Institute of Executive Capabilities (IEC), Master of Business Administration (MBA) | 18, 24 oder 36 Monate (berufsbegleitend), Master of Arts | 32 bzw. Sa - L'Etudiant Der Mastergrad ermöglicht zudem eine Promotion und anschließende Tätigkeiten im Bereich der Wissenschaft sowie in der Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Akademien oder innerhalb von Betrieben. Als Personalmanager bzw. Sie kümmern sich vorrangig um Organisation und Planung sowie um Führung und Entwicklung des Personals, häufig sind sie auch in Rechtsabteilungen oder in der Verwaltung tätig. Zusätzlich müssen Sie mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung nachweisen. Trouvez votre Master en France parmi 3362 Masters référencés sur Orientation.com. Hey ihr Lieben, ich habe vor paar Wochen mit dem Fernstudium begonnen, und würde mich einfach über Feedback, Lerntipps etc. Sie sind auf einen fehlerhaften Link gestoßen? Der Masterstudiengang HR-Management und Talentmanagement wendet sich an Interessenten die bereits einen ersten Hochschulabschluss haben und Ihre Personal- sowie die Personalentwicklungskompetenzen ausbauen und erweitern möchten. Absolventen übernehmen Führungs- und Leitungsfunktionen im Human Resource Management etwa als HR-Consultant, als Personalreferent oder als HR Business Partner. Viele Absolventen arbeiten in den Personalabteilungen von Industrie- und Handelskonzernen, Banken oder Versicherungen im In- und Ausland. Studierende befassen sich mit den Themenfeldern Marketing, Projektmanagement, Strategisches Management oder Business Organization und lernen diverse Strategien des HR Managements kennen. Master-Fernstudien ermöglichen eine ortsunabhängige und flexible Weiterbildung neben Familie oder Beruf. Hier einige Bachelor-Studiengänge im Fachbereich Wirtschaftspsychologie auf einen Blick: Die folgende Tabelle listet einige Master-Studiengänge im Fachbereich Wirtschaftspsychologie auf einen Blick: Fragen? Einkommen: Was verdienen Personalmanager? Programele de studii universitare de master ale instituțiilor de învățământ superior, oferta educațională, precum și capacitatea maximă de școlarizare se regăsesc în hotărâri ale Guvernului, elaborate anual de către Ministerul Educației Naționale. Wenn Sie auf „Fehlerhaften Link jetzt melden“ klicken, werden wir uns zeitnah um die Korrektur kümmern. Für die meisten Master-Programme im Bereich Personalmanagement, die ich hier vergleiche, müssen Sie einen ersten Studienabschluss sowie 1–2 Jahre Berufserfahrung nachweisen. Von einem Fernschüler müssen ca. Die Studierenden werden auf diese Weise befähigt, zusammenhängende Vorgänge der Personalarbeit zu bewerten und entsprechende Problemlösungen zu erarbeiten. Sonnige Grüsse aus … Nutzen Sie unsere Studienberatung, wir helfen Ihnen gerne weiter. nachgeholt werden), erster Studienabschluss mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, 2 Jahre qualifizierte berufspraktische Erfahrung, personalwirtschaftliche Grundkenntnisse aus einem Erststudium, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit, ausreichende Englischkenntnisse auf dem Niveau B2, HR- und Talentmanagement Bachelor, Master. Tagesaktuelle Angaben erhalten Sie beim Anbieter direkt. Am Ende des Studiums muss eine Masterarbeit verfasst werden, zudem gehören oft Praktika zum Pflichtprogramm. Ils possèdent des compétences managériales indispensables pour gérer les collaborateurs d… Berufliche Fortbildung – Zertifikate, IHK & Co. mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Erststudium, Bewerbungsfrist immer 31.8. eines jeden Jahres, ersten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem bzw. Der Master Studiengang Human Resources Management bereitet die Studierenden darauf vor, Personal als Ressource zu verwalten und Problemen wie Knappheit an Arbeitskräften oder mangelnder Digitalisierung zu trotzen. Im Zuge des Masterstudiums Personalmanagement eignen sich Studierende relevante Kenntnisse und Kompetenzen an, erhalten Expertenstatus im Bereich des Personalmanagements und verfügen über personalorientierte Verantwortung. Die 120 ECTS-Variante dauert im Vollzeitstudium 4 Semester. Wir sind bemüht, externe Links zu den Studiengängen stets aktuell zu halten. Our programmes are highly flexible and high quality with a strong emphasis on the practical side and numerous services and innovations to help make your studies easier. Our graduates display intercultural skills, a good command of English and extensive knowledge of general management, … Sie absolvieren beispielsweise Module in Allgemeiner Psychologie, in Personal- und Sozialpsychologie sowie zum Thema lebenslanges Lernen und bereiten sich so systematisch auf Ihre Tätigkeit im Personalmanagement innovativer Unternehmen vor. La France est actuellement la quatrième destination la plus populaire dans le monde pour faire ses études, attirante notamment de par sa culture, son système universitaire très bien côté, et … als Leiter/in der Personalabteilung, Personalreferent/in oder Personalentwickler/in tätig zu werden. Das Bundesland mit den besten Verdientsmöglichkeiten im HR-Bereich ist Hessen, in Thüringen wird an wenigsten gezahlt. Je nach Background können Sie diesen Studiengang in nur 12 Monaten absolvieren. HR-Management und Talentmanagement - Wirtschafts-Psychologie. En droit, par exemple, la sélection sera maintenue entre le M1 et le M2… Master-Fernstudium Personalmanagement Fernstudium (14 Studiengänge). Im Durchschnitt verlangen die Hochschulen 9.000 - 13.000 Euro für die Bachelor- und Master-Programme, ein MBA kann auch bis zu 20.000 Euro kosten. Außerdem ist er leidenschaftlicher Autodidakt, hat den Realschulabschluss mit 1,8 gemacht, sein Abi extern, hat in Göttingen, Jena, Berlin und an der FernUni studiert, und kann auch Latein, Altgriechisch, Französisch, Russisch und Englisch. Master / MBA / Mastère. Personalmanagement vs. Wirtschaftspsychologie: Was eignet sich für wen? Im Laufe des Studiums vertiefen Sie sich in insgesamt 2 Themen Ihrer Wahl, etwa in International Management oder in Business Consulting. Hier die Kosten der Master-Programme im Vergleich: Was Sie als Personalmanager bzw. Wo kann ich Personalmanagement (Master-Fernstudium) studieren? Aufgaben in der Unternehmensberatung und der Personalvermittlung sind ebenfalls denkbar. Personalmanagerin tragen Sie Ihren Teil bei zu einer guten Mitarbeiterkultur und hoher Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen. Le master est le nom d’un diplôme de niveau bac+5qui désigne en réalité plusieurs types de formations. MSc im IT Management: Das Masterprogramm macht Sie zum IT Spezialisten. Sie sind jedoch auch mit Kosten verbunden und erfordern Organisationstalent, Disziplin und Selbstständigkeit. Dazu zählen etwa die Ermittlung und Deckung des Personalbedarfs, Führung und Entwicklung sowie Entlohnung und Verwaltung. Studienmodell und Preise im Master-Fernstudium Personal­management Je nach persönlicher oder beruflicher Situation ist ein Vollzeitstudium nicht immer leicht zu handhaben. Im HR-Bereich ist außerordentlich gutes psychologisches Gespür gefragt – weswegen ein Fernstudium in Wirtschaftspsychologie eine gute Alternative zum HR-Studium sein kann. Comment le master professionnel fonctionne-t-il ? Training, Coaching oder Beratung. Die behandelten Studieninhalte orientieren sich an den Aufgabengebieten eines HR-Managers in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Führung und Personalcontrolling. 15 bis 20 Stunden pro Woche für das Fernstudium eingeplant werden. L'enseignement supérieur en France. Masters; UP1-PROG-13-MPN502-116-06 - (FI) 2018-2019; Résumé ; Informations du cours. Our Master and MBA online courses are the most innovative, modern online study programmes worldwide. Zum HR-Manager in nur 2 Semestern! Der Studiengang passt sich flexibel an Ihre Lebenssituation an, Klausuren schreiben Sie auf Wunsch in Form von Onlineklausuren. Mit einem Wirtschaftspsychologie-Studium hingegen werden Sie sich sehr viel breiter aufstellen – in vielen Studiengängen können Sie sich in den Bereich HR vertiefen, Sie werden allerdings sich allerdings auch mit Themen wir Marketing oder Change Management auseinandersetzen. Zusätzlich vertiefen Sie sich in Themen Ihrer Wahl, beispielsweise im Master-Modul Negotiation. Das heißt, dass Sie Ihren Master in nur einem Jahr in der Tasche haben. Das Lehrmaterial der einzelnen Module erhält man per Post oder Internet, nach jeder Einheit sind Übungsaufgaben und Hausarbeiten einzusenden. Der Einstieg ist allerdings auch möglich, wenn der erste Abschluss 180 oder 210 ECTS umfasst, dann müssen Sie allerdings eine Zugangsprüfung absolvieren, die sogenannte TASC-Prüfung. Le second cycle d’études supérieures vous conduit à bac + 5. Vous trouverez toutes les informations sur ces diplômes, le programme, le volume horaire, les épreuves, les examens… Enfin, dans chaque fiche Master pro vous trouverez tous les débouchés. Im HR-Bereich gibt es zwar nur wenige Bachelor-Fernstudiengänge, dafür aber umso mehr Master-Programme, die ich Ihnen hier vorstellen möchte, und die ich in Hinsicht auf Kosten, Voraussetzungen und Studiengänge detailliert vergleiche. Jetzt 4 Wochen kostenlos testen! Machen Sie berufsbegleitend Ihren Master of Science per Fernstudium an der Wilhelm Büchner Hochschule. digiSchool orientation a référencé pour vous 2000 fiches Master pro. Our global top-ranked Master Programs (MSc) are designed to prepare you for a wide range of career options across multiple industries, by providing the skills and knowledge and by allowing you to tailor your curriculum to your interests and career goals. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Du kannst auch direkt nach berufsbegleitend oder Vollzeit sortieren: Personal Coach, Psychologischer Berater, Business Coach und Systemischer Berater berufsbegleitend: Ich stelle Coaching-Weiterbildungen vor, beschreibe Ausbildungs-Varianten sowie Kosten. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Die Fachrichtung Personalmanagement kann als Master im Fernstudium (berufsbegleitend) studiert werden. Im Schnitt verdienen Angestellte im Personalwesen lt. Stepstone Gehaltsreport 2018 56.830,– Euro, bei Akademikern liegt der Schnitt bei 61.700,– Euro, Männer verdienen deutlich mehr als Frauen. Für den Master of Arts in … Im ersten Semester beschäftigen sich die Studierenden mit der Gestaltung des Talentmanagements, sowie mit den Themen Changemanagement, Arbeitsrecht, Personalführung, Coaching und Potentialentwicklung. Der Fernstudiengang greift außerdem strukturelle Themen wie New Work, Change-Management und Organisationsentwicklung sowie die Entwicklung von Teams auf. Das Masterprogramm Human Resource Management an der Euro-FH können Sie in einer Kurzvariante von 2 Semestern absolvieren. Des Weiteren werden die Themenbereiche Ethik- und Wertemanagement, Führungskraftentwicklung oder Leadership thematisiert. Inhaltlich beschäftigen sich die Studiengänge zum Beispiel mit Psychologie, Personalentwicklung, Recht, Leadership und Controlling.Nach Ihrem Abschluss haben Sie die Möglichkeit verschiedenen … Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. In viele Master-Programme können Sie übrigens auch einsteigen, wenn Sie in einem nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Fach studiert haben, etwa in den Master Personal und Organisation der Uni Koblenz-Landau. Le master professionnel s'étale sur quatre semestres dont un consacré au stage. Das MBA-Programm HR- und Talentmanagement der AKAD University können Sie in 2 Semestern absolvieren. Et ce pour des raisons diverses. auf das Human Resource Management oder Talentmanagement sowie auf New Work ein. Im berufsbegleitenden Master-Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement steigen die Studierenden je nach Vorbildung in den Bereich Recht oder den Bereich Organisations- und Personalwesen ein. Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. Human Resources in Verbindung mit Web 2.0–Technologien, Corporate E-Learning, Kommunikation, Organisationsentwicklung und Kompetenzmanagement sind einige der zentralen Themen der Ausbildung. Die Studienform Fernstudium verlangt aber von den Master-Studenten einiges an Zeitmanagement, Organisation und Fleiß ab. 24 Monate (berufsbegleitend), Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit oder Teilzeit), IUBH Internationale Hochschule - Fernstudium, Master of Arts | 4 Semester (berufsbegleitend). Personalwesen, BWL, Recht und Psychologie in einem Studiengang: Das Bachelor-Fernstudium Personalmanagement richtet sich an alle, die beispielsweise als Recruiter oder als Personalsachbearbeiter im HR-Bereich arbeiten möchten.